我國素以人口眾多、勞動力資源豐富而著稱，但是隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展、淘汰落后產(chǎn)能和產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級，我國的“人口紅利”正面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。近幾年我國各地頻頻爆出“用人荒”問題，并已成為限制企業(yè)發(fā)展的瓶頸。
“用人荒”問題已經(jīng)嚴(yán)重制約我國中小企業(yè)的發(fā)展。據(jù)中國證券報(bào)報(bào)道：“由于勞動力短缺和勞動力價(jià)格上漲，許多中小企業(yè)賴以生存的勞動力成本優(yōu)勢已經(jīng)蕩然無存”，加之中小企業(yè)產(chǎn)能不穩(wěn)定，資金和技術(shù)層面或多或少都存在一定問題，使如何提升企業(yè)用人之道、增強(qiáng)企業(yè)的競爭力成為當(dāng)前企業(yè)不得不考慮的現(xiàn)實(shí)問題。“我們是一家中小企業(yè)信息化服務(wù)公司，在七年的服務(wù)中與全國幾十萬家企業(yè)有過親密接觸。站在行業(yè)的高度上，我們清醒的認(rèn)識到企業(yè)管理者領(lǐng)導(dǎo)力的提升及如何發(fā)揮員工的最大價(jià)值等問題對企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要”銘萬智達(dá)科技coo張桐銘對記者說，“在為中小企業(yè)做信息化服務(wù)時(shí)我們也深深的體會到企業(yè)主對提升管理技能和發(fā)揮員工最大價(jià)值的渴望，基于公司最大化的服務(wù)企業(yè)發(fā)展的理念，銘萬利用公司在資源上的優(yōu)勢約請業(yè)內(nèi)知名專家策劃了‘競爭力工程’全國巡講活動，旨在為我們的客戶提供有效的增值服務(wù)”。
“競爭力工程”全國巡講活動自2010年啟動以來，已經(jīng)成功邀請郎咸平、郭馳、趙磊等清華大學(xué)名師大家先后在北京、上海、重慶、深圳、長沙、沈陽、天津等地舉辦了十余期，有超過10000家企業(yè)主接受培訓(xùn)，巡講每到一地均受到當(dāng)?shù)卣畽C(jī)關(guān)、中小企業(yè)局及媒體等有關(guān)部門的高度關(guān)注。
6月11日受重慶相關(guān)單位邀請，“競爭力工程”全國巡講活動將再次走進(jìn)重慶，落地重慶圖書館學(xué)術(shù)報(bào)告廳，以《成長型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的用人藝術(shù)》為題為重慶中小企業(yè)義務(wù)講解領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、破解用人難題。為保證報(bào)告廳次序，本次活動接受預(yù)約報(bào)名。電話：023—86330633。
