“中小企業(yè)的管理者,其實也都是積極學習的代表者,經過長期服務發(fā)現,他們受時間和精力的限制,很難抽身去學習太多,自2010年開始,銘萬公司發(fā)起主辦中小企業(yè)競爭力提升工程,免費為中小企業(yè)送優(yōu)質課程上門。”
中小企業(yè)信息化服務商銘萬公司為中小企業(yè)服務了7載春秋,一直在為中小企業(yè)提供互聯網推廣的服務,如金榜題名,普遍讓廣大中小企業(yè)受益匪淺,萬元投入博得百萬元訂單的案例,頻頻為媒體所關注。目前,已經形成了遍布國內重要大中型城市40余家分公司,4000人信息化顧問的品質服務團隊,30余萬家付費會員企業(yè)的集團級公司的規(guī)模。由銘萬公司發(fā)起并主辦的中小企業(yè)競爭力提升工程,先后已經在北京、華東站(上海)、華南站(深圳)、華中站(長沙)、蘇州站(蘇皖)、西部站(重慶)、東北站(沈陽)和天津等地成功舉辦十余期,由于工程優(yōu)選知名的專家教授,送去的是中小企業(yè)最急需的課程,參加受益的企業(yè)累計超過10000家,受到了各地政府和當地企業(yè)的一致好評和媒體的廣泛報道。
郎咸平,郭馳,趙磊等大批清華大學名師大家,已經應邀成為工程特約教授,參與到“送課到家”門口的工程之中。將陸續(xù)為各地的企業(yè)送去人力資源管理,市場營銷,領導力提升等諸多課程。送課到家門口的“工程”,也正在憑借強大的號召力,成為中小企業(yè)之間傳播行業(yè)資訊、研究企業(yè)發(fā)展方向,進一步拓展市場和人脈的主要渠道。也不斷吸引著更多高品質企業(yè)的踴躍參與,越來越多的受到社會更多層面的廣泛關注。
受近期“用工荒”,“跳槽熱”的影響,企業(yè)用人、留人的技巧急需提升。應廣大河北企業(yè)家申請,國家級用人專家,2008年北京奧運會人力資源顧問,清華大學趙磊教授,將登臺中小企業(yè)競爭力提升工程(河北站),為河北企業(yè)傳授進《成長型企業(yè)組織人力資源管理與開發(fā)》的主題課程,幫助企業(yè)指點迷津,破解“人”的難題幫助。
已經有300余間企業(yè)報名出席,目前還有少量名額接受報名,報名熱線:0311-80916330
中小企業(yè)信息化服務商銘萬公司為中小企業(yè)服務了7載春秋,一直在為中小企業(yè)提供互聯網推廣的服務,如金榜題名,普遍讓廣大中小企業(yè)受益匪淺,萬元投入博得百萬元訂單的案例,頻頻為媒體所關注。目前,已經形成了遍布國內重要大中型城市40余家分公司,4000人信息化顧問的品質服務團隊,30余萬家付費會員企業(yè)的集團級公司的規(guī)模。由銘萬公司發(fā)起并主辦的中小企業(yè)競爭力提升工程,先后已經在北京、華東站(上海)、華南站(深圳)、華中站(長沙)、蘇州站(蘇皖)、西部站(重慶)、東北站(沈陽)和天津等地成功舉辦十余期,由于工程優(yōu)選知名的專家教授,送去的是中小企業(yè)最急需的課程,參加受益的企業(yè)累計超過10000家,受到了各地政府和當地企業(yè)的一致好評和媒體的廣泛報道。
郎咸平,郭馳,趙磊等大批清華大學名師大家,已經應邀成為工程特約教授,參與到“送課到家”門口的工程之中。將陸續(xù)為各地的企業(yè)送去人力資源管理,市場營銷,領導力提升等諸多課程。送課到家門口的“工程”,也正在憑借強大的號召力,成為中小企業(yè)之間傳播行業(yè)資訊、研究企業(yè)發(fā)展方向,進一步拓展市場和人脈的主要渠道。也不斷吸引著更多高品質企業(yè)的踴躍參與,越來越多的受到社會更多層面的廣泛關注。
受近期“用工荒”,“跳槽熱”的影響,企業(yè)用人、留人的技巧急需提升。應廣大河北企業(yè)家申請,國家級用人專家,2008年北京奧運會人力資源顧問,清華大學趙磊教授,將登臺中小企業(yè)競爭力提升工程(河北站),為河北企業(yè)傳授進《成長型企業(yè)組織人力資源管理與開發(fā)》的主題課程,幫助企業(yè)指點迷津,破解“人”的難題幫助。
已經有300余間企業(yè)報名出席,目前還有少量名額接受報名,報名熱線:0311-80916330